شش مهارت مهم مديريتي براي رهبري موفق

رهبر موفق انگيزه قوي و دائم براي تيم فراهم می کند، تقویت مهارت مدیریتی برای پیشرفت شغلی، رفتار با کارمندان، تخصص و دانش،توانایی اداره یک رهبر و مدیر
بیشتر ...رهبر موفق انگيزه قوي و دائم براي تيم فراهم می کند، تقویت مهارت مدیریتی برای پیشرفت شغلی، رفتار با کارمندان، تخصص و دانش،توانایی اداره یک رهبر و مدیر
بیشتر ...بزرگ ترين و دردناك ترين اشتباه مديريت: مديران زيادي با همه كارمندان خود به يك شيوه رفتار مي كنند و مي خواهند در افراد مختلف با رفتارها، نيازها و احساسات گوناگون به يك روش ايجاد انگيزه كنند.
بیشتر ...يك مدير براي موفقيت خود و سازماني كه در آن خدمت مي كند بايد ايجاد انگيزه كند. تا افراد در شرايط متفاوت كاري با دلسوزي عمل كنند. در همين راستا نكاتي كاربردي
بیشتر ...مديريت موضوعي به گستره آسمان هاست. و زمانيكه بحث مهارت هاي مديريتي پیش می آید كه براي يك مدير خوب مورد نياز است. یا کمبود آن احساس می شود. اين ليست (مهارت های مدیریتی) ممكن است پاياني نداشته باشد.
بیشتر ...رهبری در قرن پیش رو یکی از چالش هایی است که بسیاری از مدیران از آن غافلند. سازمان های پیش رو روز به روز فاصله خود را بیشتر می کنند تعداد آنها کمتر می شود رهبران آنها چه تفاوتی دارند؟
بیشتر ...چگونه به عنوان مدیر مانند رهبری قدرتمند با همکاران خود کار کنید و احترام آنها را برانگزید؟ راهکارهای کسب احترام در محیط کار و موفقیت حرفه ای
بیشتر ...با دانستن اشتباهات رایج مدیریتی می توانید مدیری موفق باشید. اشتباهاتی که به وفور توسط مدیران مختلف در سرتاسر جهان تکرار می شوند و مانع موفقیت آنها می شوند
بیشتر ...نقش مدیران و سرپرستان دلسوزی که به زیر دستان و کارمندان و کارگرانی که با آنها کار می کنند در یک سازمان پیشرو چیست؟
بیشتر ...