آیا می دانستید که 40 درصد از 200 کمپانی اول آمریکا توسط مهاجران یا فرزندان آنها تاسیس شده اند؟ به نظر عدد بزرگی می آید به نظر شما دلیل آن چیست؟

چند نمونه شرکت موفق که توسط مهاجران تاسیس شده اند

Patagonia: این شرکت تولیدکننده لباس‌های ورزشی و ماجراجویی است، توسط یک مهاجر آرژانتینی به نام یووون چوینیارد تأسیس شد. پاتاگونیا با تمرکز بر تولید محصولات با کیفیت بالا و پایبندی به اصول اخلاقی و زیست‌محیطی، به نمادی از مسئولیت اجتماعی در صنعت مد تبدیل شده است.

چوینیارد با تجربه زندگی در آرژانتین و عشق به طبیعت، توانست دیدگاهی متفاوت به صنعت مد داشته باشد و بر تولید محصولات پایدار و باکیفیت تمرکز کند.

تِسلا (Tesla): موسس آن ایلان ماسک را همه می شناسیم او از یک خانواده مهاجر آفریقای جنوبی است که به آمریکا آمدند و زندگی جدید برای خود ساختند.
ایلان ماسک با تمرکز بر خودروهای برقی، باتری‌های پیشرفته و فناوری‌های خودران، تسلا را به یک پیشرو در صنعت خودروسازی تبدیل کرد. همچنین، شخصیت کاریزماتیک ایلان ماسک و توانایی او در ایجاد هیجان در بازار و جلب توجه رسانه ها، نقش مهمی در موفقیت تسلا داشته است.

گوگل (Google): توسط لری پیج و سرگئی برین که هر دو مهاجر روسیتبار هستند تاسیس شده اند.
دلیل موفقیت: ایده نوآورانه موتور جستجوی گوگل، الگوریتم‌های پیچیده و کارآمد، و تمرکز بر تجربه کاربری از همان ابتدا، گوگل را به یکی از محبوب‌ترین و پرکاربردترین موتورهای جستجوی جهان تبدیل کرد.

Bombas: این شرکت تولیدکننده جوراب، با هدف کمک به افراد بی‌خانمان تاسیس شد. برای هر جفت جوراب فروخته شده، یک جفت جوراب به افراد بی‌خانمان اهدا می‌شود.

یکی از بنیانگذاران Bombas، مهاجری از ونزوئلا بود که تجربه زندگی در خیابان و نیاز به کمک‌های بشردوستانه را از نزدیک لمس کرده بود.

Dollar Shave Club: این شرکت با ارائه تیغ‌های اصلاح با قیمت بسیار پایین و ارسال آن‌ها به صورت ماهانه، صنعت تیغ اصلاح را متحول کرد.

یکی از بنیانگذاران Dollar Shave Club، مهاجری از استرالیا بود که با مشاهده مشکلات موجود در صنعت تیغ اصلاح، ایده ایجاد این شرکت را مطرح کرد.

ای‌بی (eBay):  ای بی  و موسس آن پیر امیدیار را ایرانی ها به خوبی می شناسند او مهاجری از فرانسو با ریشه ایرانی بود.
ایده نوآورانه ایجاد یک بازار آنلاین برای خرید و فروش کالاهای دست دوم و نو، ای‌بی را به یکی از بزرگترین پلتفرم‌های تجارت الکترونیک در جهان تبدیل کرد. سادگی استفاده و اعتماد ایجاد شده بین خریداران و فروشندگان نیز از عوامل مهم موفقیت ای‌بی بود.

جف بزوس خالق آمازون فرزند یک مهاجر کوبایی تبار است، استیو جابز فقید و مرد شماره یک کمپانی اپل فرزند یک مرد سوریه ای است، ریشه خانوادگی بیل گیتس به آلمان بازمی گردد، بنیانگزاران یاهو دیوید فیلو و جری یانگ هر دو مهاجر با ریشه غیر آمریکایی هستند، داروسازی که فرمول اولیه نوشابه پپسی را ابداع کرد شخصی بود به نام Caleb D. Bradham،  او ریشه‌های آلمانی داشت، جیمز ال. کرفت، بنیانگذار شرکت کرفت، مهاجری از سوئیس بود که با تولید پنیر و سایر محصولات لبنی به موفقیت رسید. مارک کوبان میلیارد و کارآفرین مشهور و صاحب شرکت های مختلف دارای ریشه روسی است. جک دورسی، یکی از بنیانگذاران توییتر، آمریکایی-ایرلندی است.

اگر به اندازه کافی خوش شانس هستید که واکسن کووید-19 دریافت کرده اید، احتمالاً یک کارآفرین مهاجر دارید که باید از آن تشکر کنید. نه فقط یکی از شرکت های فایزر، بیونتک و مودرنا که در زمینه تحقیقات واکسن مبتنی بر mRNA پیشگام بوده اند. بلکه همه آنها توسط مهاجران تأسیس شده اند یا یکی از موسسان آنها مهاجر بوده اند.

کارآفرینانی که این شرکت‌ها را راه‌اندازی کردند، نمونه‌های برجسته‌ای از یک روند بزرگ‌تر هستند. یک  مطالعه در سال 2012 نشان داد که مهاجران بیشتر از جمعیت بومی در اکثر 69 کشور مورد بررسی، کسب و کار راه اندازی می کنند. در ایالات متحده، که 13.7٪ از جمعیت کشور متولد خارج هستند،  این مهاجران 20.2٪ از نیروی کار خوداشتغال و 25٪ از بنیانگذاران استارت آپ را تشکیل می دهند . و بر اساس یک مطالعه در سال 2018 توسط بنیاد ملی سیاست آمریکا، مهاجران 55 درصد از شرکت های میلیارد دلاری ایالات متحده – به اصطلاح یونیکورن ها – را تأسیس کرده اند یا یکی از بنیانگذاران آن بوده اند.

در کانادا 32 درصد از مهاجران دارای کسب و کاری هستند که به شکل رسمی کارمندانی دارند و اشتغال زایی انجام داده اند.

طبق یک تحقیقات که از طریق یک مجله آمریکایی انجام شد مهاجران دو برابر خانواده های دیگر که شهروند آن کشور هستند، شانس کارآفرینی دارند! در این مقاله به بررسی این دلایل می پردازیم:

پوست کلفتی!

فرض کنید در خانواده ای ایده آل و آرام بزرگ شده اید که همه چیز برای شما آماده بوده است برای خود دوستانی داشته اید که از کودکی با آنها بزرگ شده اید و هنوز هم با یکدیگر رابطه دارید.

از سوی دیگر خانواده ای را فرض کنید که از یک جنگ خانمان سوز فرار کرده است و به کشور دیگری پناهنده شده فرزندانشان نمی توانستند بیرون بروند تا بازی کنند پدر و مادر برای تهیه غذا با ترس و احتیاط بسیار، از خانه خارج می شده اند و فشار و سختی های زیادی را تحمل کرده اند. آنها برای زنده ماندن تلاش کرده اند و برای کمترین ها و حداقل ها بیشترین تلاش خود را بکار بسته اند. آنها نگران زنده ماندن فرزندان خود بوده اند و فشارهای وحشتناکی را تحمل کرده اند. این خانواده و این فرزندان به معنای واقعی توانایی بالایی در تحمل سختی و فشار را داشته اند. برای چنین افرادی 5 یا 6 روز کار مداوم و دوری از فرزندان قابل تحمل تر است چون آنها آموخته اند که برای زندگی بهتر باید جنگید و سخت کار کرد و تمام خانواده با هم همکاری خواهند کرد و این سختی ها را نحمل خواهند کرد چون بزرگتر از آن را تحمل کرده اند.

پس شرط لازم برای ساختن یک کسب و کار موفق و بزرگ این است که بسیار پوست کلفت باشید.

صبر و تحمل بالا

یکی از کارهای سخت دنیا گرفتن اقامت آمریکاست و گاه افراد نزدیک به 10 سال درگیر می شوند تا بتوانند شهروند این کشور محسوب شوند. مهاجران به همین دلیل صبر و تحمل را خواهند آموخت و بسیاری از آنهایی که صبر و تحمل ندارند نخواهند توانست اقامت این کشور را دریافت کنند این صبر زیاد است که به آنها می آموزد در برابر روزهای سخت کسب و کار تحمل کنند و ادامه دهند تا موفقیت را در آغوش بکشند.

پرکاری

در آمریکا مردم عادت دارند بیشتر پول خود را خرج کنند و سعی نمی کنند برای پس انداز بیشتر کار کنند اما مهاجران معمولا پر کارتر هستند و در کشور خود آموخته اند که هر روز ساعت های بیشتری کار کنند. ساعت کاری در آمریکا معمولا 9 صبح تا 5 بعد از ظهر است در حالی که یک کارآفرین زودتر کار خود را شروع می کند و دیرتر به خانه می رود و به همین دلیل مهاجران در بدست آوردن سهم بیشتر از بازار موفق تر هستند.

قدر پول را بیشتر می دانند

بیشتر مهاجران کسانی هستند که در مسیر مهاجرت که گاه در بیش از یک کشور غریبه ساکن شده اند پول زیادی از دست داده اند و به سختی می توانسته اند در کشوری بیگانه درآمد داشته باشند آنها می آموزند که برای کمترین مقدار از پول خود ارزش قائل شوند. آنها به صورت ناخودآگاه برای پول ارزش بیشتری قائل می شوند و یک کارآفرین اگر ارزش و قدر پول را نداند قبل از موفقیت، ورشکسته خواهد شد.

آنها با خطر کردن آشنا هستند.

بیشتر مهاجران به خاطر شرایط سخت و یا نامطلوب در کشور خود بسیاری از داشته های خود را برای یک زندگی بهتر رها کرده اند در حالی که ممکن بوده کشته شوند یا تمام دارایی خود را از دست بدهند. بعضی از آنها برای زندگی روزمره خود هر روز باید خطر می کرده اند پس با آن آشنا هستند در کسب و کار هم همیشه خطر کردن وجود دارد و بخشی از فرآیند روزانه آن است.

کارمندی که استخدام می کنید ممکن است کارایی نداشته باشد. هزینه ای که بابت تبلیغات و بازاریابی می پردازید ممکن است نتیجه ای نداشته باشد هیچ ضمانتی برای سوددهی وجود ندارد و کارآفرینی و خطر کردن همیشه با هم همراه هستند و بیشتر مردم تحمل این همه ریسک و نا اطمینانی را ندارند. بیشتر مردم به دنبال یک زندگی آرام و بی درسر هستند و خود را با دردسرهای تاسیس یک کمپانی بزرگ اذیت نمی کنند!

قربانی کردن!

برای اینکه کارآفرین موفقی باشید مجبورید سخت کار کنید هزینه کنید، از وقت خود برای بودن در کنار فرزندان بزنید خوشگذرانی را کنار بگذارید و بسیاری چیزهایی را که دوست دارید باید برای کسب و کار خود حداقل به صورت موقت کنار بگذارید.

و مهاجران، قربانی کردن خواسته ها و علایق خود را زمانی که ترک وطن می کنند و فقط یک چمدان با خود همراه دارند می آموزند! خانه، زندگی، فامیل، دوستان، وطن و … همه را رها می کنند تا زندگی بهتری بسازند.

فرهنگ زبانی گذشته

مهاجران در کشورهای غریب وقتی یک هم وطن را می بینند خیلی زود لهجه و طرز برخورد او را می شناسند و با هم ارتباط برقرار می کنند و این ارتباط می تواند به یک رابطه کاری تبدیل شود به عنوان مثال یک خانم آرایشگر ایرانی در آمریکا تعداد زیادی مشتری ایرانی خواهد داشت و یک آقا که در زمینه تدریس زبان کار می کند بسیاری از هم وطن هایش مشتری او خواهند بود و …

توانایی جهانی کردن کسب و کار را دارند

کسی که کمپانی ردبول را تاسیس کرد اولین بار در تایلند این نوشابه را چشیده بود این نوشابه ای بود که رانندگان جاده ای برای اینکه پشت فرمان خوابشان نبرد آنرا می نوشیدند این نوشابه در زبان تایلندی هم معنی نوشابه قرمز را دارد و فقط نام نوشابه را ترجمه کرد و آنرا به آمریکا برد و اکنون از فروش نوشابه انرژی زا ارزش کمپانی او میلیاردها دلار است. ارتباطات بین المللی فرصت های زیادی را در اختیار هر کسی قرار می دهد و مهاجران این ارتباطات را به خوبی در اختیار دارند.

برای تقویت دانش خود در زمینه کسب و کار شاخه آموزش کسب و کار ما را مشاهده کنید در آنجا حجم زیادی از مطالب و مقالات و همینطور فیلم های آموزشی در زمینه کسب و کار خواهید یافت که می تواند به شما کمک کند دانش کسب و کار خود را ارتقا دهید

علی یـزدی مقدم