عاشق شدن، دوست داشتن نیست.چرا ما به عشق نیاز داریم؟همراهی و یاری:افرادی که کسی را برای دوست داشتن ندارند و خود را تنها می بینند، حیوانات یا گیاهانی را در منزل نگه داری می کنند.

شرح عشق از نظر بیولوژی، سه سیستم مرتبط با همسر، تولیدمثل و والدین: شهوت، کشش و وابستگی و تعریف هر یک. درست است که کشش متقابل، زوج ها را به هم نزدیک می کند اما عشق، کششی عمیق تر از آن ایجاد می کند.

ارائه جملاتی که انگیزه ساز و الهام بخش است، خوش بینی و امید برای حل مشکل، سخنان بزرگان برای حرفه ای شدن

نکته هایی حاصل سالها تجربه کارآفرین و مدیر موفق استیوجابز:آن چه را دوست دارید انجام دهید،متفاوت باشید، کار را با بیشترین کیفیت انجام دهید،پی در پی بیاموزید

بزرگ ترین و دردناک ترین اشتباه مدیریت: مدیران زیادی با همه کارمندان خود به یک شیوه رفتار می کنند و می خواهند در افراد مختلف با رفتارها، نیازها و احساسات گوناگون به یک روش ایجاد انگیزه کنند.

مهارت های EQ را می توانیم به چهار قسمت تقسیم کنیم این چهار قسمت عبارتند از:خود آگاهی،آگاهی اجتماعی،خود تدبیری، مدیریت روابط. توانایی ها و مهارت های تخصصی را با EQ بالا همزمان داشته باشید

سخنان بزرگان و متتفکرین جهان درباره تجربه، سعی و خطا و موفقیت:وینستون چرچیل،مارک تواین،آلفرد شین ولد،آلووس لئونارد هکسلی،بیل گیتس،مارتین اچ. فیشر

هر قدر بر روی دوست داشتن اطرافیان تمرکز کنم احساس بهتری خواهم داشت و استرسم را مدیریت می کنم، راه دیگر کمک گرفتن از اعتقادات مذهبی برای احساس امنیت

مدیران بخوانند،مشخص کنیم تیم شما (یا تیمی که در آینده تشکیل خواهید داد) چه نوع تیمی است،انتظارات از هر شخص و وظایف او و خود را تعیین کنید.

برای ایجاد کاریزما باید یاد بگیرید:با اعتبار بالا عمل کنید،جذاب باشید،افزایش احترام،بی ریا نظر خود را ابراز کنید،تعاریف را پذیرا باشید،موضع خود را مشخص کنید در مقابل آن ها نباشید

خود را لایق موفقیت بدانید،ثروت را منفور ندانید،در چه فعالیتی موفق ترم؟از سختی ها نهراسید،پشتکار و آینده نگری،علاقه به هدف، ناامید نشوید

تعریف خلاقیت،شما خلاق هستید،آموزش و پروراندن خلاقیت،هر روز تمرین کنید،با یک دیدگاه متفاوت به قضایا بنگرید،به دنبال سوالات جستجوگر باشید

یک تیم عبارت است از یک نیروی پویا که چند نفر را برای انجام یک کار یا پروژه مشترک دور هم جمع کرده است اعضای یک تیم درباره دیدگاه های خود بحث، بررسی، تصمیم و کار می کنند

توانایی شما در سخنرانی و صحبت کردن در جمع رابطه مستقیم با ثروت و موفقیت شما دارد، اما چگونه هنگام سخنرانی خونسرد باشیم و عصبی نشویم؟سخنرانی با تمرکز بر مخاطبان

بین یک شکست شرافتمندانه و یک شکست احمقانه تفاوت قائل شوید، جلوگیری از شکست،خطاها و شکست ها را به موقعیت جدید تبدیل کنید،چرا بعضی از شرکت ها شکست می خورند

در دنیا ی امروز به نظر می رسد برای هر مشکلی راه حلی وجود داشته باشد اما باز هم افراد زیادی در رنج و سختی با مشکلات دست و پنجه نرم می کنند در همین شرایط افراد موفقی را می بینیم که به راحتی از پس مشکلات برمی آیند

موفقیت با نترسیدن آغاز می شود،به دنبال وضوح و شفافیت باشید،موفق ها انرژی زیادی به کمک اراده قوی خلق می کنند،بهره وری بالا،موفقها اطرافیان خود را مدام تشویق می کنند

صحبت درباره تئوری دایره های پول که به شما کمک خواهد کرد روی چه چیزهایی وقت بگذارید و روی چه چیزهایی وقت خود را تلف نکنید.بررسی 4 گروه افرادی که با آنها ارتباط دارید